工作，幾乎是每個人活在這個世上都必須面對的事兒，近期，教育部宣布，2019年全國普通高校畢業生預計將達到834萬人，而去年的“4.97億人”，今年的畢業生人數達到了新高。正值求職旺季，一些求職者，特別是剛進入職場的求職者，更容易被社會上各種“工作陷阱”所迷惑。為了找工作，以下套路千萬要注意。
陷阱1：“這家公司并沒有真正招聘......”
如今，有許多中介機構出售個人信息。為了獲得越來越準確的信息，他們經常用招聘的名義來吸引求職者。從求職者提交的大量簡歷中，準確獲取求職者的個人信息，或者自用，或者進行打包銷售。
大途小編提醒：謝絕企業以任何理由扣留求職者的重要證件。同時，小編建議，簡歷上的部分個人信息，比如身份證號碼、家庭住址、通訊地址等，無需寫得過于具體，重點可以放在工作經驗上。
陷阱2：“你被錄用了，不過你得先交錢！”
以高薪招聘的名義，面試通過后，公司將以服裝，體檢，培訓費，押金等名義向求職者收取費用，聲稱交費之后才可入職或實習。而真的交費之后，公司要么隨時人間蒸發，要么過段時間找理由解雇求職者。
大途小編提醒：我國有關法律明確規定：企業不得向職工收取貨幣、實物等作為入職押金。事實上，除了事業單位的考試公招之外，企業入職并不需要所謂的報名費，而體檢通常都是求職者到二甲以上的醫院自行體檢以及繳費。所以，如果企業要向求職者收取任何費用，一定要提高警惕。
陷阱3：“我們并沒有給你發面試邀請！”
當你看到一個手機來電要求對你進行電話面試，當你收到陌生號碼給你發的面試通知，這時候要尤為小心，不法分子的招數很多，比如——通過招聘網站的信息，假冒企業的名義進行招聘，向求職者發出虛假的面試通知，對求職者進行詐騙行為。
大途小編提醒：正規的公司一般會通過正規的招聘網站發送面試邀請，即使是電話邀請，大多數人也是用公司的固定座機電話。此外，在面試之前，求職者應該對企業的詳細信息進行查詢，包括公司名稱、所招聘職位、公司的地址、電話、聯系人等，一旦發現自己收到的信息對不上，一定要提高警惕。
陷阱4：“試用期沒過，就只是我的錯？”
在一些勞動力密集型公司，求職者雖然通過了面試，然而入職后，卻要經歷一段時間的試用期。試用期內的工資很低，招聘方會向求職者承諾，等轉正后薪水會有大幅度增長�？僧斣囉闷诮Y束之后，企業卻以試用期沒有通過為由，將求職者解雇。對于企業來說，是極大地節約了成本，對于求職者來說，卻是啞巴吃黃連，有苦難言。
大途小編提醒：在進入這份工作之前，申請人可以了解更多關于雇主的信息，如果你發現雇主總是經常招聘，或者招聘人員數量很大，這應該謹慎和警惕。
陷阱5：“什么？我的工作竟然是'非法的'？”
近年來求職者落入傳銷陷阱的事件頻發，傳銷公司一般先以高薪為幌子，誘騙求職者以銷售人員的名義上崗工作，然后讓求職者交納一定的“會費”，再通過各種洗腦術讓求職者去拉攏他人，有的求職者在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學、朋友、親人。
大途小編提醒：選擇一個正規的招聘網站找工作，注意公司的相關資格，如查看營業執照，在互聯網上查看公司網站，確認是否與招聘信息中留下的號碼和地址匹配，以及面試地點是否太偏僻，也需要保持警惕。在找工作的過程中，如果遇到詐騙，必須及時向當地公安機關舉報。
結語：一份好的工作不僅可以使生活更加幸福，而且還可以實現個人對社會和家庭的價值。工作是一件有意義的事情，不要因為高額利益而受騙。保持樂觀進取的心態，堅持自己的追求，樂清人才網祝大家盡快找到一份滿意的好工作！
